洞口县石江镇：坚持＂四抓四变＂基层治理提效

桔城红星 2023/6/1 11:33:38

基层治理是国家治理的基石，近年来，我县创新推出“六零创建”，是落实基层创新机制的生动实践，是社会治理手段的“本土特产”，考核指标明确，考核方法简单，机制体制易于操作，通过两年的实施，城乡面貌焕然一新，产业经济蓬勃发展。石江镇坚持“四抓四变”推动“六零创建”，折射出了流光溢彩的变化，基层治理全面提质增效。

抓党建引领，建强组织堡垒，变“头雁独飞”为“群雁高飞”

县委以“六零”为抓手，以实绩论英雄，解决了以往跑项目、找门路、要资金的束缚，让大家轻装上阵，潜心干事，多得实惠，增加希望和动能。石江镇精心打造素质高、能力强、作风硬的班子，创新“周一夜校”平台、“周五大扫除”“ 一月一片一课一实践”活动平台，筑牢思想根基。坚持“抓书记、书记抓”，将“六零创建”纳入“一把手”工程，作为考核的重要依据，全面激活了干事创业的“一池春水”。

以前找书记、找镇长等领导最多的是批条子、打报告，现在最多的是询问“六零创建”加减分，请领导把脉支招，形成了“争先恐后、争分夺秒、你追我赶”的生动活泼的工作局面，如石江镇大塘村支部书记周述西，主动流转农田800余亩种植双季稻，成为名副其实的种植大户。干部主动要求请缨到一线工作，到村工作的积极性热情高涨。

抓政治引领，提升队伍素质，变“不会不能”为“善作善为”

杂局面，矛盾绕着走，不会干、不想干的问题一度存在，“六零创建”将工作要求具体化、工作标准明细化、工作任务清单化、工作绩效导向化，解决了基层干部能力“瓶颈”、突破了方法的“困局”。石江镇耕地保护工作，坚持集中巡田与日常巡田相结合，做到干部下村必查看，动土挖土必过问，去年超额完成了1400亩耕地恢复任务；森林防火工作，提出“明脑子、守林子、砌池子、刮胡子、练身子”“五子工作法”筑牢森林防火安全网，镇村干部人人都是“排头兵”，个个都是“突击手”；粮食生产工作，按照“四个一”要求，即每村新增培育一名种粮大户（共120名，其中村支部书记、村干部主动成为种粮大户的有30余人）、每村建设一个基地、每村一本到户到丘块台账、组建一支技术服务队伍，年度种植粮食12万亩，扛牢粮食安全政治责任。

抓风尚引领，强化群众参与，变“台下看戏”为“上台唱戏”

通过“六零”创建院落会，讲好石江故事，用身边事教育身边人，传诵新精神，涌现出来一大批先进典型，如中国好人“熊猫侠”廖振飞、跪地救人的最美护士袁娟、捐款修路灯的老奶奶罗柳爱，干部群众为受伤学生捐款40余万元，乡贤助学、疫情期间捐款捐物，好人好事在石江层出不穷、蔚然成风。环境卫生家家户户做到门前三包，通过村规民约，收缴卫生费，镇容村貌持续改观。“零违建”设立举报奖励制度，违法用地实现“零新增”。主动报备制、示范带动制、跟踪指导制，引导群众自觉遵守移风易俗“三个3”，破除陈规陋习。疫情期间，石江镇联合村谭丁湘的88岁老父亲离世，谭家积极响应县委移风易俗“三个3”的要求：村红白理事会安排3人主事，操办时间不超过3天，操办费用不超过3万元，真正做到了丧事简办。

抓乡贤引领、突出典型示范，变“事不关己”为“事成有己”

建立乡贤联络机制，每逢重大节日，通过短信、微信、贺卡、上门拜访等方式汇报工作，联络情感。坚持“四群工作法”，群“策”议大事，民主决策在前头；群“眼”强监督，纪律规矩立心头；群“英”断是非，矛盾化解控源头；群“星”立榜样，弘扬新风我带头，为基层社会治理增效赋能。石江镇白羊村钟某光与邻里之间因屋前道路纠纷积怨多年争执不下，白羊村四群工作站的成员得知消息后，主动上门做五户村民的思想工作，对其矛盾纠纷问题进行逐一疏导沟通,最终实现了握手言和；贤竹村为了让在外的乡贤也时刻参与到家乡的建设，建立了“协商议事”微信群，让更多的村民参与到土地发包、资产处置、“六零” 创建、产业发展、项目建设、村庄规划、宅基地审批、人居环境卫生、社会事务等民生实事中来。在全镇，乡贤回报家乡，热心公益事业，捐赠头盔、疫情期间捐物等事迹不胜枚举。

来源：石江镇

作者：胡晓林肖媛芳

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