首页 国内资讯 创建“枫桥式公安派出所”|鸳大派出所:党建夯基筑忠诚 “枫桥经验”历久弥新

创建“枫桥式公安派出所”|鸳大派出所:党建夯基筑忠诚 “枫桥经验”历久弥新

安岳警方 2020/6/11 10:34:42


风雨兼程,一路载誉!

它连续12年年终考核获得一等奖,

先后涌现出了全国公安机关爱民模范、

全省优秀人民警等先进典型,

2018年、2019年

在省公厅组织的“一网考”考核中

均排在同类派出所前茅,

获得省公安厅通报表扬,

2019年是全市唯一一个

被省公安厅通报表扬的派出所,

它就是——

安岳县公安局鸳大派出所



   鸳大派出所辖区面积48 平方公里,管辖区1个社区、19个行政村(建制改革为9个行政村),机关事业单位10个、6家中小学幼儿园,实有人口15000余人,流动人口10000余人。 



顺应时代  牢记使命


     

    今年以来,安岳县公安局鸳大派出所在上级公机关及各级党委政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于“把枫桥经验坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为派出所的出发点和落脚点,按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路,狠抓党建引领队建,极大提升了工作水平,实现了辖区“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。



党建引领队建 走出基层警务新路子


   鸳大派出所主动学习借鉴新时代“枫桥经验”,坚持“党建引领队建”,创新党建工作模式,走出一条党建+队建+业务工作共建互促的路子。

   派出所地处城乡结合部,社会治复杂,社会治安治理难度大、挑战多、问题突出。面对辖区社会治安管理严峻形势,派出所党小组始终坚持抓党建带队建促业务的工作思路,着力向党的建设要引领力,向所班子要战斗力,向党员要“生产力”,努务把公安基层党建工作与警务工作有机结合起来,将为民服务、治安管理、创新管理作为检验党建工作成效的重要指标载体,抓班子提能力,抓队伍强作为,教育引导党员干部把工作热情与进取精神转化为保稳定、护安全、助发展、促和谐的强大动力,不断推进基层派出所党建工作水平上台阶,用实绩实效和人民满意检验基层派出所党建工作成果。一是强化组织建设、制度建设,有效提升组织力、领导力。加强班子建设,明确分工职责,抓好工作落实。持之以恒坚持支部书记抓党建工作制度、“三会一课”等一系列制度,使党建工作走上规范化、制度化道路。加强思想建设,每周至少一次常态化集中学习,每月一次座谈交流,每月两次个人自学,每月一次思想总结。二是充分发挥领导干部“领头雁”作用,以身作则、示范带头、树好榜样。派出所前任所长毛丽华先后获评“全国公安机关爱民模范”“公安部二级英模”“四川省先进工作者”“四川省优秀共产党员”“全县十佳优秀巾帼工作者”等称号,派出所副所长杨荣华被评为“全省优秀人民警察”。派出所教导员2019年在新疆参加反恐维稳工作成绩突出获公安部表彰。三是以党内关怀为抓手,凝聚党员共识、关爱困难党员,发挥党员模范带头作用。通过组织文体活动,凝聚警心,丰富警营文化生活。四是突出发挥党员群众服务功能。派出所民警特别是户籍窗口民警主动服务办事群众,开展一站式、一条龙、一窗制便民快捷服务。



“七位一体”联动共治 治安防控提档升级


   近年来,鸳大派出所按照“党委领导、政府主导、综治协调、部门配合、社会联动、群众参与”的思路,坚持“创新驱动破解难题、问题导向补齐短板、目标引领谋划工作”,打造乡镇党委、警务室(站)、矛盾纠纷联调室、综治中心、村委(社区)、治安巡逻队、技防天网组成的“七位一体”农村治安防控“桃坝模式”,推动辖区农村治安防控体系建设提档升级,取得明显成效。今年辖区刑事案件总量同比下降7.9%,盗、抢、骗、扒等侵财类案件发案同比下降16.85%。 

    一是党政领导,顶层规划,“七位一体”联动共治。2017年,派出所按照县局统一安排形成了以乡镇党委为核心、村“两委”为支撑、综治中心统筹协调、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础、技防天网为补充的“七位一体”联动防控模式。在辖区建立了19个农村警务室、38个农村警务工作站,组建了由村“两委”班子成员、村民小组长和治安积极分子组成的19支共100余人的义务巡防队伍,由社长带队,各社轮流巡逻。同时将正在推进的乡村振兴战略、综治中心建设、雪亮工程、天网工程、卡口系统、技防入户等项目进行统一规划,理清系统边界,科学论证,按照实战化、便民化要求,实施综合建设,减少重复投资,切实减轻基层负担。 

    二是外部借力,资源整合,全民防范“提档升级”。建立矛盾纠纷调解“三位一体”格局。对农村矛盾纠纷,在充分发挥公安职能的同时,紧紧依靠党委政府整合行政资源,充分挖掘吸收社会资源力量参与,形成了公安机关、政府资源、社会资源“三位一体”的格局。今年以来,已调解各类纠纷35起,调解成功率达98.7%,切实做到了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。 

    村组义务轮巡。为进一步提升村组巡逻防控效能,在全县以社(队)为单位,每个社组建一支5到7人的义务巡逻队,社(队)长具体负责义务巡逻队员的组织及巡逻工作的开展。 

   三是科技支撑,圈层布控,立体“天网”填补盲区。在抓好人防的同时,整合其它部门项目资金,顶层规划,整合各类技防资源,着力打造立体圈层“天网”,填补人防盲区。依托农村“雪亮工程”,在各村重要路口建立3到5个视频监控点,让居民通过电视终端指定频道实时查看视频监控图像,发生案、事件时及时报警。技防入户工程。采取公司投资建设、农户每年交服务费租用的方式,发动村民安装门磁、红外线入侵报警器、入户视频监控等技防设备,与手机绑定,让居民不论身在何处,均可通过手机APP实时查看本地的监控视频,实现技防全覆盖。机动车技防推广。为有效遏制摩托车、电瓶车盗窃的高发势头,联合通讯运营公司,充分利用物联网+技术,在全村的机动车上推广安装“行车卫士”、GPS等物联网技术。目前辖区已安装行车卫士100余台。建立“通信网络”。根据农村现有的通讯(电话、手机)设备,统一制作通讯录发放到各村民小组长、联防队长和相关人员手中,利用电话、手机联动联防,共同制止违法犯罪人员。 


以“一网考”为基准 筑牢平安防线


    省公安厅“一网考”是对派出所党建队建、业务工作、服务群众、对外宣传等的综合评价,鸳大派出所以“一网考”为契机,严格落实“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”要求,对照“五个最强”标准,深入开展“百万警进千万家”活动、“六进六边”、“一标三实”等各项重点工作,推进派出所警务智能化、执法规范化、保障标准化、队伍正规化建设,切实增强实力、激发活力、提升战斗力,努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。2018年、2019年在省公厅组织的“一网考”考核中均排在同类派700余个派出所的第9名、第5名,获得省公安厅通报表扬。 

   一是派出所主要负责人亲自抓“一网考”,深刻学习领会考核精神细则,明确分工、落实责任、细化措施。派出所组织全所民辅警认真学习省公安厅“一网考”考核标准的“人口管理、治安管理、维护稳定、安全防范、执法办案、队伍建设”6大项及6大项下的41个小指标的要求,结合公安业务工作及队伍建设进行全面比照,做到有的放矢,扎实开展推进各项工作。派出所做到统筹兼顾与重点攻坚,民警进行辖区区域划分与业务分工相结合。强化结果运用,将各项工的开展情况及成效与民警的考核挂钩。 

   二是打好组合拳,全力推进各项公安工作。“一网考”是对派出所党建队建、业务工作、服务群众、对外宣传等的综合评价。在具体工作中,做好6大项41小项的具体工作。自“一标三实”工作开展以来,鸳大派出所如终把基础采集放在重中这重的位置来抓,全面采集辖区房屋、人口等基础信息。后期及时收集掌握实有人口、实有单位等动态更新维护。近年来,鸳大派出所“一标三实”工作成绩突出,名列同类派出所前列。 

   三是民生警务响亮,群众满意度高。践行枫桥经验,深化新形势下的民生警务,是回应人民群众新期待和新要求有效途径。长期以来,鸳大派出所不断强化民生警务,民需警应,时常开展反电诈宣传、禁毒宣传、救助流浪人员、救助困难群众等,在辖区群众中反响强烈,广受赞誉。鸳大派出所还组建了鸳大平安建设微信群,广泛收集社情民意、群众诉求,提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。 

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