安岳县：回访教育变“谈心会”，促“犯错”干部向“有为”转变

“蒋某同志，你一定要放下思想上的‘包袱’，铭记教训但不纠结过去，把主要精力放在当前和以后的工作上，重整旗鼓再出发......”在安岳县镇子镇人民政府3楼会议室，进行着一场别样的“谈心会”，安岳县纪委监委审理室工作人员正在对镇子镇受处分干部开展回访教育。

安岳县纪委监委审理室工作人员对受处分人员进行回访教育（梁宇/摄）】

　　“我已经认识到自己的错误了，受到处分我也没有意见，只是刚受处分那段时间我确实非常消沉，总觉得受了处分，做人都抬不起头，工作上也提不起干劲儿。我们镇纪委书记也找我谈过话，勉励我要抛下思想包袱，但是我始终还是有个心结打不开......”

　　“甩掉思想包袱方能轻装上阵。你一定要调整好心态，树立起信心，用实实在在的工作成绩证明自己、体现自己，处分期解除以后，是不会影响组织对你的任用、提拔的......”

　　“这次‘谈心会’给我重树了信心，组织的关心关怀也是以后工作的动力，我一定会努力干、好好干，争取做出好的工作成绩......”回访教育结束后，蒋某用朴实的语言作了工作“表态”，往日的干事创业激情“回归”了。

　　这是安岳县纪委监委开展对受处分干部回访教育工作的一个剪影。近年来，安岳县纪委监委既注重案件查办处分情况执行，更注重对受处分教育干部的关怀教育，帮助受处分干部走出阴影、重树信心。针对不同领域受处分人实际情况，制定“一人一策”谈心谈话方案，在强化党纪法规教育的基础上，重点开展心理疏导、关心关怀，促进“犯错”干部尽早走出受处分“阴影区”，激发受处分干部干事创业激情，增强其向“有为”干部转变的动力。

　　今年年初，疫情肆虐。安岳县元坝镇干部秦廷富长期坚守在疫情防控一线、忙碌在监测点，连续作战没有丝毫怨言，其所在的检测点规范有序，记录本上进出人员信息、体温监测登记清楚明了。

　　“作为党员干部，在大是大非面前必须要有担当、冲锋在前......”在疫情防控监测点上，秦廷富时常给身边的镇、村干部和防疫人员鼓劲打气。

　　“说实话，受到处分，我也曾觉得日子灰蒙蒙的，但是，人不能总是生活在阴影里，还要有积极向上的乐观心态，县纪委监委的同志也对我进行过回访教育，帮助我提高了遵守纪法意识，我认为只有干事创业才能够回应组织的关心关怀......”元坝镇党员干部秦廷富说道。

　　治病树、强根基。安岳县纪委监委将受处分干部回访教育作为工作日常，坚持惩处与教育并行、警示与关怀同至。今年以来，安岳县纪委监委组织开展受处分干部回访教育105人次，切实避免对党员干部一“处”了之，做实做细执纪审查“后半篇”文章，使其深切感受到组织的关心和爱护，激发干事热情，重拾干事信心，帮助以积极向上、健康乐观的心态投入到工作中。

　　“回访教育是做好受处分干部思想转化、变消极态度为积极态度的有效途径，我们在回访教育工作中既强化党纪法规的宣传教育，更注重引导受处分人员正视问题、直面问题，助力其减轻精神负担，并勉励其主动作为、担当奉献，振作精神、真正站起来、争做‘有为’干部。”安岳县委常委、县纪委书记、县监委主任谢良勇表示。