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洞口石柱镇:绿叶扶红花 墩苗育俊才

桔城红星 2023/5/6 16:07:35
为有效提升年轻干部能力素质,按照县委组织部关于“年轻干部结对”帮带工作要求,石柱镇党委坚持以“实战”促青年干部“硬核”成才,实行“思想+理论+实践”的培养模式,按照“缺什么学什么,要什么教什么”的思路,为所有帮带对象制发了《年轻干部结对帮带一本通》,着重在制度上将青年干部结对帮带工作落到实处,进一步提高“硬核”能力。

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一、传思想正风气
通过定期组织开展谈心谈话、思想汇报,有效了解年轻干部的近期思想、工作、学习、生活、廉洁自律的情况,做到常敲“警示钟”,常念“紧箍咒”,帮助年轻结对干部在工作开始阶段就建立讲规矩、守底线的良好作风,系好第一粒风纪扣。

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二、传理论强头脑
为切实提升年轻干部的思想政治素养,帮带领导定期组织青年干部集中开展学习研讨,指导年轻干部不断加强思想政治学习和党性锻炼,并引导学习“三农”工作最新政策、最新知识,不断强化开展基层工作的理论知识储备,在农村的广阔舞台中锤炼自我。

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三、带实践出成效
通过“绿叶”言传身教的“扶上马、送一程”,将课堂设在工作一线、田间地头,引导青年干部将学习成果落实到推动乡镇发展当中,努力做到学以致用。在近期开展的“六零”创建、市域社会治理、人居环境整治、禁毒反电诈等各项工作中,导师带领青年干部宣讲在前,干事在前,迈出乡村振兴工作有力步伐。
学之愈深,知之愈明,行之愈远。下一步,镇党委将继续充分挖掘年轻干部的潜力,提高年轻干部的定力和政治站位,强化思想理论素养以及工作业务能力“锤炼”,培养一批“想干事、敢干事、会干事”的新时代优秀青年干部。让“红花”在县委“三区一中心”发展战略中彰显新的使命担当。

来源:石柱镇

作者:杨 乐 曾向雨


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